Enormi notizie sulla Brexit questo pomeriggio e questa sera quando i funzionari del Regno Unito e dell'UE hanno confermato di aver concordato una bozza di "testo" sulla Brexit. I colloqui tra Theresa May ei suoi membri di gabinetto si sono svolti oggi prima di ulteriori discussioni domani pomeriggio.
La notizia ha visto l'impennata della sterlina nei confronti del dollaro e dell'euro, anche se il gabinetto e poi il parlamento stesso devono concordare sull'accordo, i cui dettagli tecnici devono ancora aver visto solo una manciata di ministri del governo.
Ma questo progetto di accordo sulla Brexit potrebbe essere arrivato appena in tempo, non solo per il programma dei negoziati e Theresa May, ma anche per le imprese del Regno Unito, per le quali la fiducia è seriamente diminuita negli ultimi 12 mesi in particolare.
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Numerosi rapporti e le stesse aziende hanno confermato che stanno ritardando gli investimenti fino a quando il futuro non sarà più chiaro, con un calo anche dei livelli di reclutamento. Solo oggi, infatti, gli ultimi dati dell'ONS hanno indicato il primo calo dei livelli occupazionali quest'anno con i disoccupati in aumento di 21,000 a 1.38 milioni.
Questo nonostante centinaia di aziende affermino che ora c'è una grave carenza di lavoratori migranti nel Regno Unito e che i posti vacanti stanno diventando più difficili da riempire. Gerwyn Davies del CIPD che ha condotto la ricerca ha affermato che: "I dati implicano che il pendolo si è allontanato dal Regno Unito come luogo attraente in cui vivere e lavorare per i cittadini non nati nel Regno Unito, in particolare i cittadini non UE, durante un periodo di forte crescita dell'occupazione e bassa disoccupazione.
"Ciò ha aumentato le difficoltà di reclutamento per alcuni datori di lavoro".
Tuttavia, mentre una bozza di testo è stata confermata, il Primo Ministro deve ancora affrontare quello che probabilmente sarà un ostacolo ancora più grande in questi negoziati: partiti di opposizione e Brexiteers all'interno del suo stesso partito, molti dei quali si sono affrettati a saltare davanti alle telecamere questo sera per definire le loro posizioni e probabilità di votare contro qualunque sia il progetto di accordo.
In realtà, un accordo è alla portata del numero 10, ma il no-deal è ancora una possibilità reale se ciò che è sul tavolo mentre il gabinetto si riunisce domani pomeriggio non soddisfa nessuno nella stanza.
Ma le aziende affermano di non potersi permettere uno scenario senza accordo. Le aziende, tra cui il proprietario di Oxo, Bisto e Kipling, hanno già iniziato ad accumulare ingredienti e forniture in caso di mancato accordo e ingorghi nei porti del Regno Unito.
Altre aziende chiedono al governo di mettere in atto piani di salvataggio del settore privato simili a quelli del crollo economico del 2008 per evitare fallimenti su larga scala.
Allie Renison dell'IoD ha dichiarato: "Finché rimane la politica del governo di allontanarsi potenzialmente, spetta a loro prendere ulteriori provvedimenti per aiutare le aziende a essere completamente pronte per le conseguenze di tale risultato".
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E una di queste disposizioni, secondo l'amministratore delegato della Food and Drink Federation, Iain Wright, dovrebbe essere il salvataggio da parte del governo di società private.
In un'intervista a Politico ha affermato che: “Se il Regno Unito dovesse cadere oltre il precipizio della Brexit, i ministri devono sfruttare la forza finanziaria del governo … piuttosto come hanno fatto per le banche durante il crollo.
"Se il governo dicesse di no ora, ci sarebbe una domanda molto grande da parte dell'industria britannica: 'Eri pronto a finanziare le banche che hanno causato la crisi da sole... ma non sei pronto a sostenere il business britannico che è completamente innocente qualche colpa nelle circostanze attuali?'”
Alcuni hanno già iniziato a prepararsi per supportare le aziende all'interno del loro ombrello che potrebbero aver bisogno di supporto. RBS ha messo da parte 2 miliardi di sterline per sostenere le PMI attraverso la Brexit, se necessario.
Ma con l'IoD che riporta che solo un terzo dei suoi 30,000 membri ha in atto piani di emergenza in caso di Brexit difficile o sull'orlo del precipizio, è ancora fondamentale che le aziende si prendano la responsabilità di assicurarsi di essere pronte e preparate per qualsiasi eventualità – per quanto vicino a mezzanotte scocchi l'orologio della Brexit.
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La saga della Brexit continua...
