La campagne électorale de décembre est bien engagée au Royaume-Uni, les deux principaux partis étant prêts à présenter aujourd'hui leurs programmes financiers pour le pays.
Déclenchées et toujours dominées par le Brexit, les campagnes se concentreront également sur certains des grands domaines qui ont fait l'objet de peu de discussions au cours des trois dernières années et demie, à savoir l'environnement, l'éducation, la santé et les services publics.
Cependant, les discussions sur les nouveaux hôpitaux, les programmes d'infrastructure et le Wi-Fi pour tous n'auront pas beaucoup d'importance pour les entreprises britanniques si le départ de l'Union européenne n'est pas trié - rapidement, efficacement et, ce qui est essentiel pour la plupart, avec aussi peu de perturbations dans la période de transition que possible.
La secrétaire aux affaires Andrea Leadsom s'est entretenue avec La gestion aujourd'hui cette semaine sur le positionnement du gouvernement sortant sur le Brexit et a noté cinq domaines dans lesquels elle pensait que les entreprises britanniques seraient mieux loties après avoir quitté l'UE. Voici un aperçu :
1 – Capacité à attirer des talents internationaux
Leadsom note que le Brexit offrira aux entreprises locales la possibilité de rechercher les meilleurs talents de l'industrie au sein d'un bassin mondial de candidats, soutenu par des initiatives telles que la nouvelle voie de visa accélérée pour les scientifiques et un visa de travail post-études prolongé pour les étudiants universitaires étrangers. rester au Royaume-Uni et appliquer leurs connaissances sur le marché.
2 – Le plomb sur l'énergie propre
Le gouvernement s'est fixé des objectifs ambitieux pour générer 170 milliards de livres sterling par an à partir des exportations de l'économie verte d'ici 2030, date à laquelle le Royaume-Uni a également ciblé une contribution nette nulle au changement climatique.
"En tant que première grande économie à légiférer pour mettre fin à notre contribution au changement climatique mondial, nous sommes parfaitement positionnés pour saisir les opportunités de la transition mondiale vers des technologies plus propres."
3 – De nouveaux accords commerciaux
L'absence d'alignement législatif et les règles de l'UE permettraient plus de flexibilité pour réformer la réglementation des technologies émergentes et la poursuite d'accords de libre-échange avec les marchés d'Amérique du Nord et d'Asie-Pacifique, en particulier dans le développement des énergies renouvelables, de la croissance propre et des véhicules électriques - stimulant également d'autres l'investissement étranger direct.
"Cela donnera aux entreprises britanniques la liberté d'explorer de nouveaux marchés et de sécuriser les investissements de tous les coins du globe."
4 - Investissement
Les programmes de financement de l'UE, qui ont soutenu de nombreuses entreprises britanniques, seront remplacés par des initiatives nationales plus alignées et axées sur les priorités du Royaume-Uni, "garantissant que les entreprises et les régions britanniques bénéficient du soutien dont elles ont besoin pour prospérer et accroître leur productivité après le Brexit".
5 – Un marché du travail équitable et flexible
La déréglementation des droits des travailleurs a été citée comme une véritable source de préoccupation dans l'accord actuel de Boris Johnson sur le Brexit avec l'Union européenne, mais Leadsom affirme que les normes les plus élevées doivent être élaborées, notamment dans le cadre du Good Work Plan.
"Cela augmentera l'équité et la flexibilité sur le marché du travail en renforçant la capacité des travailleurs à obtenir réparation pour un mauvais traitement et en augmentant la transparence et la clarté pour le personnel et les employeurs, en tenant compte des relations et des routines de travail modernes."
Le résultat des élections dictera la période d'incertitude du Brexit
Quels que soient les avantages (et les pièges) potentiels du Brexit, ce qui a le plus nui aux entreprises britanniques, c'est la durée de la période d'incertitude qui a suivi le référendum sur l'UE il y a environ trois ans et demi.
Le résultat des élections dictera probablement pendant combien de temps cette incertitude persistera. Une victoire majoritaire des conservateurs ferait de l'accord de Boris Johnson la première voie à suivre. Une victoire travailliste verrait encore six mois de pourparlers avec un nouvel accord forgé et un référendum renvoyé au peuple britannique (qui resterait sur le bulletin de vote). Une victoire des libéraux démocrates entraînerait l'annulation totale du Brexit.
Lire la suite: Le Brexit retardé alors que l'UE accorde une prolongation : les points positifs et négatifs pour les entreprises
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