As Câmaras de Comércio britânicas criticaram o governo por falta de planejamento de negócios para o Brexit, resultando em escassez de mão de obra no Reino Unido.
Após um fim de semana de escassez de abastecimento de combustível e avisos do varejista Christmans, o BCC deixou claro em um comunicado que as empresas estavam sofrendo as consequências da exclusão de cidadãos não britânicos da força de trabalho do Reino Unido.
Presidente do BCC, Baronesa Ruby McGregor Smith disse isso: “O governo deixou claro que sua prioridade é fazer a transição da dependência dos trabalhadores da UE para o foco na força de trabalho doméstica, e as empresas estão prontas para participar disso, mas é um projeto de longo prazo.
“Uma transição gerenciada, com um plano acordado entre governo e empresas, deveria estar em vigor desde o início. Em vez disso, a oferta de mão de obra da UE foi interrompida sem um roteiro claro sobre como essa transição seria gerenciada sem interrupção dos serviços e das cadeias de suprimentos.
“Agora algumas medidas foram tomadas, mas testes adicionais levarão tempo e o baixo número de vistos oferecidos é insuficiente. Mesmo que essas oportunidades de curto prazo atraiam a quantidade máxima de pessoas permitidas pelo esquema, não será suficiente para resolver a escala do problema que agora se desenvolveu em nossas cadeias de suprimentos. Este anúncio equivale a jogar um dedal de água numa fogueira.
“O governo deve estar preparado para expandir significativamente o número de vistos emitidos dentro deste esquema e convocar uma cúpula que reúna empresas e governos para encontrar soluções imediatas e de longo prazo para os muitos desafios enfrentados pelas empresas em todo o Reino Unido.
“Sem mais ações, agora enfrentamos a perspectiva muito real de sérios danos à nossa recuperação econômica, crescimento sufocado e outro Natal nada feliz para muitas empresas e seus clientes em todo o país.”
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A diretora co-executiva do BCC, Hannah Essex, acrescentou que: “As Câmaras de Comércio vêm alertando o governo sobre a escassez crítica de mão de obra há meses – não apenas nas indústrias de alimentos e transporte, mas em hospitalidade, construção, setor de assistência e em outros lugares da economia. Embora as empresas congratulem-se com o fato de o governo finalmente tomar medidas, esse esquema não vai longe o suficiente.
“Os dados do BCC mostraram que 76% das empresas de hospitalidade e 82% das empresas de construção enfrentaram dificuldades de recrutamento nos últimos meses. Ao mesmo tempo, descobrimos que 3 em cada 4 exportadores não relataram crescimento nas vendas no segundo trimestre.
“As empresas estão enfrentando o ambiente mais difícil para uma geração. Além da escassez de mão de obra – atrasos nas fronteiras, aumento da dívida e aumento do custo de materiais, transporte e energia estão pressionando enormemente as empresas que lutam para se recuperar da pandemia. Todos esses problemas estão atingindo as empresas menores com mais força.
“As tentativas de resolver o déficit de motoristas de caminhões e trabalhadores avícolas são um passo à frente, mas essas indústrias são apenas a ponta do iceberg quando se trata do enorme impacto da atual escassez de mão de obra. Sem um plano abrangente para resolver esse problema em geral, estamos enfrentando um inverno de oportunidades perdidas para nossos negócios, dificultando a recuperação econômica do Reino Unido”.
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