Enquanto para organizações grandes e empresariais, o Brexit dominou a lista das principais dores de cabeça por mais de três anos, para pequenas empresas, outros desafios são considerados muito mais prementes.
Isso está de acordo com um novo relatório da Clearwater International, intitulado Growth Europe, que pesquisou cerca de 2,100 pequenas e médias empresas em toda a Europa Ocidental.
Das empresas questionadas, do Reino Unido, Irlanda, França, Alemanha, Itália, Espanha, Portugal e Dinamarca, o Brexit foi classificado apenas como o quinto maior desafio que sua empresa enfrenta atualmente, atrás de manter a posição no mercado e recrutar pessoal qualificado.
Os 10 principais desafios incluíram:
- Recrutamento de pessoal qualificado (33.3%)
- Mantendo a posição de mercado (31.7%)
- Encontrar novos clientes (28.3%)
- Acesso a mercados estrangeiros (24.4%)
- Brexit (23.9%)
- Incerteza política (22.9%)
- Lidar com regulação (19.9%)
- Pagamentos em atraso (15.4%)
- Obtenção de investimento externo (15.3%)
- Acesso ao financiamento (14.5%)
Embora os dados em relação à preocupação com o Brexit tenham sido um pouco distorcidos pela pesquisa das PMEs em toda a UE, a análise das 500 empresas do Reino Unido que participaram do estudo ainda classificou a saída iminente da UE como seu terceiro maior desafio, com 45% dizendo que ainda estão explorando mercados na Europa e quase 50% dizendo que estão procurando expandir ainda mais.
Enquanto isso, na República da Irlanda, 62% das pequenas empresas relatam que esperam um impacto positivo como resultado do Brexit.
Quase todos os países dos quais os negócios participaram disseram que o recrutamento era seu principal desafio, seguido de manter a participação de mercado e encontrar clientes.
Em essência, para as pequenas empresas, os mesmos desafios existem agora como sempre – apesar da enorme reviravolta que o Brexit e as recentes disputas políticas podem ter sugerido.
David Weavers da Clearwater International comentou as conclusões do relatório que: “Muito se tem falado sobre o suposto desempenho lento das empresas europeias em relação às suas rivais nos EUA e na China. Mas os resultados de nosso estudo mostram que há muito o que ser otimista tanto no Reino Unido quanto na Europa continental.
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“Os maiores desafios que as PMEs enfrentam no momento, como dificuldades em cumprir metas de recrutamento expansionistas, estão relacionados a coisas que podem restringir o crescimento, mas não são necessariamente sugestivas de pressões excessivas para baixo.
“Assim, os dados parecem indicar que as empresas estão olhando para o futuro a partir de uma posição de força relativa e do desejo de manter ou melhorar sua posição atual no mercado, em vez de uma posição de fraqueza”.
