Après des années de querelles politiques et de négociations sur le fil, le Brexit pour de vrai est enfin arrivé. Pour beaucoup dans le grand public, c'est tout. Le Brexit est fait. Mais pour les entreprises britanniques qui retournent au travail après une pause festive bien méritée, le vrai travail n'a pas encore commencé. 

La fin de la période de transition et l'entrée dans une nouvelle ère des relations entre le Royaume-Uni et l'UE se sont déroulées sans tambour ni trompette. Aucune grande déchirure n'est apparue dans les eaux au sud de Douvres et les rayons des supermarchés ne se sont pas vidés du jour au lendemain. 

Bien sûr, la pandémie en cours continue d'occuper une grande partie de la bande passante du public et des nouvelles et, probablement pas avant que les vacances d'été n'arrivent et que les vacanciers britanniques ne soient plus autorisés à rejoindre la file d'attente de l'UE dans les aéroports - et lorsqu'ils rentrent chez eux avec un service de données en itinérance projet de loi – nombreux seront ceux qui remarqueront vraiment les effets du Brexit. 

Mais les entreprises sous le choc des mesures d'atténuation de la pandémie ont désormais des défis très réels, mais aussi très concrets, à relever. 

Voici quelques-uns des problèmes clés pour les entreprises britanniques :

Bureaucratie supplémentaire

Douanes, origine, TVA, sécurité, santé du bétail… les exportateurs doivent désormais faire face à une multitude de formalités administratives supplémentaires pour continuer à commercer de manière relativement transparente avec l'UE. 

Le gouvernement lui-même a admis qu'il pourrait y avoir des «moments cahoteux» dans les semaines à venir alors que les entreprises et les transporteurs s'habituent aux nouvelles règles et exigences.

Les voyages d'affaires ont un nouvel ensemble de règles

La bonne nouvelle pour les fans de rencontres internationales est que les visites d'affaires de courte durée dans l'UE peuvent se poursuivre, dans la limite de 90 jours sur une période de six mois. 

Cependant, la portée de ce qu'une visite d'affaires couvre désormais sans la nécessité d'un permis de travail a changé. Les réunions, les consultations, la recherche, la formation et les foires commerciales sont toutes bonnes, mais la vente de biens ou la fourniture de services au public ne le sont pas.

Le gouvernement conseille aux voyageurs d'affaires de vérifier quels visas et permis peuvent être requis pour des voyages spécifiques dans l'UE.

Que se passe-t-il avec les données ?

Tout comme avec l'introduction du GDPR, il existe encore une certaine confusion et de grandes zones grises autour de l'utilisation du traitement des données personnelles entre les entreprises britanniques et européennes. L'UE n'a pas encore décidé si les règles de protection des données personnelles du Royaume-Uni sont suffisamment strictes pour permettre un flux continu, ce qui, s'il était modifié, pourrait rendre les entreprises britanniques moins compétitives que leurs concurrents de l'UE. 

Un arrangement temporaire pour continuer à permettre le flux de données pendant les six prochains mois a été convenu, mais le manque de détails sur les services financiers et l'exigence potentielle d'un représentant légal des données sur le continent ne sont que deux grandes pierres d'achoppement potentielles.

Les entreprises peuvent accidentellement enfreindre la loi

Il se peut qu'une multitude d'entreprises britanniques enfreignent accidentellement la loi ou, à tout le moins, les nouvelles règles de l'accord commercial au cours des prochaines semaines. 

L'IfG a donné quelques exemples où cela pourrait avoir lieu, en notant que: "Certaines industries, en particulier l'alimentation, ne pourront tout simplement pas le faire : le sucre de canne importé des Caraïbes et raffiné au Royaume-Uni ne sera pas éligible pour accéder à l'UE en franchise de droits, pas plus que le riz basmati importé d'Inde et moulu au Royaume-Uni. ROYAUME-UNI. 

"Tout produit à base de viande ne doit contenir que de la viande d'animaux nés et élevés au Royaume-Uni ou dans l'UE."

Les entreprises qui ne sont pas au courant des nouvelles exigences de l'accord commercial peuvent continuer à commercer normalement, mais enfreindre le nouvel accord. 

Bien qu'il y aura sans aucun doute un certain niveau de compréhension et une période de grâce pour couvrir des problèmes comme celui-ci, cela ne durera pas éternellement. 

La planification pour l'avenir

Il ne fait aucun doute que la conclusion d'un accord commercial a apporté une certaine certitude pour l'avenir. Les entreprises savent désormais que les droits de douane et les taxes ne seront pas prélevés sur leurs marchandises, et les règles d'origine sont beaucoup moins restrictives qu'elles auraient pu l'être. 

Mais il y a encore des lacunes dans l'accord, et nous ne savons pas à quelle vitesse ou à quel point la nouvelle Grande-Bretagne mondiale sera étendue. 

Le ministère du Commerce international s'est efforcé de conclure de nouveaux accords commerciaux et de continuité avec une multitude de pays, et il y en aura sans aucun doute d'autres à venir. 

Le conseil pour les entreprises britanniques en ce moment serait de se familiariser avec le nouvel accord commercial, d'apporter les changements nécessaires dès que possible, puis, une fois qu'une certaine stabilité aura été rétablie, de se préparer pour pouvoir tirer parti des nouvelles opportunités mondiales à mesure qu'elles surgir.

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