La campaña electoral de diciembre está en marcha en el Reino Unido y los dos partidos principales están listos para presentar hoy sus agendas financieras para el país. 

Impulsadas y aún dominadas por el Brexit, las campañas también se centrarán en algunas de las grandes áreas que han tenido poco tiempo de discusión en los últimos tres años y medio, a saber, el medio ambiente, la educación, la atención médica y los servicios públicos. 

Sin embargo, las conversaciones sobre nuevos hospitales, programas de infraestructura y wi-fi para todos no importarán demasiado para las empresas del Reino Unido si no se soluciona la salida de la Unión Europea, de manera rápida, eficiente y crítica para la mayoría, con la misma interrupción. dentro del período de transición como sea posible. 

La secretaria comercial Andrea Leadsom habló con Administración hoy esta semana sobre el posicionamiento Brexit del gobierno actual y señaló cinco áreas en las que pensó que las empresas británicas estarían mejor después de abandonar la UE. Aquí hay un vistazo rápido:

1 – Capacidad de atracción de talento internacional

Leadsom señala que Brexit brindará a las empresas locales la oportunidad de buscar el mejor talento de la industria dentro de un grupo global de candidatos, respaldado por iniciativas como la nueva ruta de visado rápido para científicos y una visa de trabajo posterior a los estudios extendida para estudiantes universitarios en el extranjero. permanecer en el Reino Unido y aplicar sus conocimientos en el mercado. 

2 – Plomo en energía limpia

El gobierno ha establecido objetivos ambiciosos para generar 170 millones de libras esterlinas al año a partir de exportaciones de la economía verde para 2030, fecha en la que el Reino Unido también se ha fijado como objetivo una contribución neta cero al cambio climático. 

“Como la primera gran economía en legislar para poner fin a nuestra contribución al cambio climático global, estamos perfectamente posicionados para aprovechar las oportunidades del cambio global hacia una tecnología más limpia”.

3 – Nuevos acuerdos comerciales

La libertad de la alineación legislativa y las reglas de la UE permitiría una mayor flexibilidad para reformar la regulación de las tecnologías emergentes y la búsqueda de acuerdos de libre comercio con los mercados de América del Norte y Asia-Pacífico, particularmente en el desarrollo de energía renovable, crecimiento limpio y vehículos eléctricos, lo que también estimularía más la inversión extranjera directa. 

“Esto dará a las empresas británicas la libertad de explorar nuevos mercados y asegurar inversiones de todos los rincones del mundo”.

4 - Inversión

Los programas de financiación de la UE, que han apoyado a muchas empresas británicas, serán reemplazados por iniciativas nacionales más alineadas y centradas en las prioridades del Reino Unido, "garantizando que las empresas y regiones británicas tengan el apoyo que necesitan para prosperar y aumentar la productividad después del Brexit". 

5 – Mercado laboral justo y flexible

La desregulación de los derechos de los trabajadores se ha citado como un motivo real de preocupación en el actual acuerdo Brexit de Boris Johnson con la Unión Europea, pero Leadsom dice que se desarrollarán los más altos estándares, incluso como parte del Buen Plan de Trabajo. 

“Esto aumentará la equidad y la flexibilidad en el mercado laboral al fortalecer la capacidad de los trabajadores para obtener reparación por malos tratos y aumentará la transparencia y claridad para el personal y los empleadores, teniendo en cuenta las relaciones y rutinas laborales modernas”.

El resultado de las elecciones dictará un período de incertidumbre sobre el Brexit

Cualesquiera que sean los posibles beneficios (y peligros) del Brexit, lo que más ha perjudicado a las empresas británicas es la duración del período de incertidumbre que siguió al referéndum de la UE hace unos tres años y medio.

El resultado de las elecciones probablemente dictará por cuánto tiempo más continuará esa incertidumbre. Una victoria mayoritaria de los conservadores vería el acuerdo de Boris Johnson como el principal camino a seguir. Una victoria laborista vería otros seis meses de conversaciones con un nuevo acuerdo forjado y un referéndum devuelto al pueblo británico (que permanecerá en la papeleta). Una victoria de los liberales demócratas cancelaría el Brexit por completo. 

Más información: El brexit se retrasa porque la UE otorga la prórroga: los aspectos positivos y negativos para las empresas

Cualquiera que sea el resultado, lo más importante es que las organizaciones del Reino Unido estén listas. Obtenga más información sobre nuestro Servicios de consultoría Brexit y cómo podemos ayudar a sus empresas a prepararse para cualquier resultado.