Die britische Handelskammer hat die Regierung wegen mangelnder Geschäftsplanung für den Brexit angeprangert, was zu einem Arbeitskräftemangel im Vereinigten Königreich geführt habe.
Nach einem Wochenende mit Kraftstoffknappheit und Weihnachtswarnungen von Einzelhändlern machte die BCC in einer Erklärung deutlich, dass Unternehmen unter den Folgen des Ausschlusses von Nicht-UK-Bürgern aus der britischen Belegschaft leiden würden.
BCC-Präsidentin, Baroness Ruby McGregor Smith sagte, dass: „Die Regierung hat deutlich gemacht, dass ihre Priorität der Übergang von der Abhängigkeit von EU-Arbeitnehmern zu einer Konzentration auf einheimische Arbeitskräfte ist, und die Unternehmen waren bereit, sich daran zu beteiligen, aber es ist ein langfristiges Projekt.
„Ein gesteuerter Übergang mit einem zwischen Regierung und Unternehmen vereinbarten Plan hätte von Anfang an vorhanden sein müssen. Stattdessen wurde das Angebot an EU-Arbeitskräften ohne einen klaren Fahrplan, wie dieser Übergang ohne Unterbrechung von Dienstleistungen und Lieferketten bewältigt werden könnte, eingestellt.
„Jetzt wurden einige Maßnahmen ergriffen, aber zusätzliche Tests werden einige Zeit in Anspruch nehmen, und die geringe Anzahl der angebotenen Visa ist unzureichend. Selbst wenn diese kurzfristigen Möglichkeiten die maximale Anzahl von Menschen anziehen, die im Rahmen des Programms zulässig sind, wird dies nicht ausreichen, um das Ausmaß des Problems anzugehen, das sich jetzt in unseren Lieferketten entwickelt hat. Diese Ankündigung ist das Äquivalent zum Werfen eines Fingerhuts Wasser auf ein Lagerfeuer.
„Die Regierung sollte bereit sein, die Anzahl der im Rahmen dieses Programms ausgestellten Visa erheblich zu erhöhen und einen Gipfel einzuberufen, der Wirtschaft und Regierung zusammenbringt, um sowohl sofortige als auch längerfristige Lösungen für die vielen Herausforderungen zu finden, denen Unternehmen in ganz Großbritannien gegenüberstehen.
„Ohne weitere Maßnahmen stehen wir nun vor der sehr realen Aussicht auf ernsthaften Schaden für unsere wirtschaftliche Erholung, ein gedämpftes Wachstum sowie ein weiteres weniger als glückliches Weihnachtsfest für viele Unternehmen und ihre Kunden im ganzen Land.“
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Hannah Essex, Co-Executive Director von BCC, fügte hinzu: „Die Handelskammern warnen die Regierung seit Monaten vor einem kritischen Arbeitskräftemangel – nicht nur in der Lebensmittel- und Transportbranche, sondern auch im Gastgewerbe, im Baugewerbe, im Pflegesektor und in anderen Bereichen der Wirtschaft. Während die Unternehmen begrüßen werden, dass die Regierung endlich Maßnahmen ergreift, geht dieses Programm nicht weit genug.
„BCC-Daten haben gezeigt, dass 76 % der Gastgewerbebetriebe und 82 % der Bauunternehmen in den letzten Monaten mit Einstellungsschwierigkeiten konfrontiert waren. Gleichzeitig stellten wir fest, dass 3 von 4 Exporteuren im zweiten Quartal kein Umsatzwachstum meldeten.
„Unternehmen stehen vor dem schwierigsten Umfeld seit einer Generation. Zusätzlich zum Arbeitskräftemangel üben Grenzverzögerungen, erhöhte Verschuldung und steigende Material-, Versand- und Energiekosten einen enormen Druck auf Unternehmen aus, die darum kämpfen, sich von der Pandemie zu erholen. All diese Probleme treffen kleinere Unternehmen am härtesten.
„Versuche, das Defizit an LKW-Fahrern und Geflügelarbeitern zu beheben, sind ein Schritt nach vorne, aber diese Branchen sind nur die Spitze des Eisbergs, wenn es um die enormen Auswirkungen des derzeitigen Arbeitskräftemangels geht. Ohne einen umfassenden Plan, um dieses Problem flächendeckend anzugehen, stehen wir vor einem Winter verpasster Chancen für unsere Unternehmen, der die wirtschaftliche Erholung Großbritanniens behindert.“
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