Mientras que para las organizaciones grandes y empresariales, el Brexit ha dominado la lista de los principales dolores de cabeza durante más de tres años, para las pequeñas empresas, otros desafíos se consideran mucho más apremiantes.
Eso es según un nuevo informe de Clearwater International, titulado Growth Europe, que encuestó a unas 2,100 pequeñas y medianas empresas en toda Europa Occidental.
De las empresas cuestionadas, del Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Italia, España, Portugal y Dinamarca, el Brexit solo se ubicó como el quinto desafío más grande al que se enfrenta actualmente su empresa, detrás de mantener su posición en el mercado y contratar personal calificado.
Los 10 principales desafíos incluyeron:
- Contratación de personal calificado (33.3%)
- Mantener la posición de mercado (31.7%)
- Encontrar nuevos clientes (28.3%)
- Acceso a mercados extranjeros (24.4%)
- Brexit (23.9%)
- Incertidumbre política (22.9%)
- Lidiando con la regulación (19.9%)
- Pagos atrasados (15.4%)
- Conseguir inversión externa (15.3%)
- Acceso a financiación (14.5%)
Si bien los datos en relación con la preocupación por el Brexit estaban algo sesgados por la encuesta de pymes de toda la UE, el análisis de las 500 empresas del Reino Unido que participaron en el estudio solo clasificó la salida inminente de la UE como su tercer mayor desafío, con un 45 % diciendo que todavía estaban explorando mercados dentro de Europa y casi el 50% dijo que están buscando expandirse más allá.
Mientras tanto, en la República de Irlanda, el 62% de las pequeñas empresas informan que esperan un impacto positivo como resultado del Brexit.
Casi todos los países cuyas empresas participaron dijeron que el reclutamiento era su principal desafío, seguido de mantener la participación de mercado y encontrar clientes.
En esencia, para las pequeñas empresas de todos modos, existen los mismos desafíos ahora que siempre, a pesar de la gran agitación que el Brexit y las disputas políticas recientes pueden haber sugerido.
David Weavers de Clearwater Internacional comentó sobre los hallazgos del informe que: “Mucho se ha dicho sobre el supuesto bajo rendimiento de las empresas europeas en comparación con sus rivales en EE. UU. y China. Pero los resultados de nuestro estudio muestran que hay mucho por lo que ser optimista tanto en el Reino Unido como en Europa continental.
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“Los mayores desafíos a los que se enfrentan las PYME en este momento, como las dificultades para cumplir los objetivos de contratación expansivos, se relacionan con cosas que pueden limitar el crecimiento pero que no necesariamente sugieren presiones a la baja excesivas.
“Como tal, los datos parecen indicar que las empresas miran hacia el futuro desde una posición de relativa fortaleza y el deseo de mantener o mejorar su posición actual en el mercado, en lugar de desde una posición de debilidad”.
