Lorsque Theresa May a quitté la conférence CBI la semaine dernière, on lui aurait pardonné de croire que les entreprises étaient de son côté en ce qui concerne l'accord sur le Brexit qu'elle a ramené de Bruxelles.
En effet, le directeur général adjoint de la CBI, Josh Hardie, a déclaré dans un communiqué que : « Il semble que nous soyons sur le point de conclure un accord indispensable. Cela montre qu'un accord peut être conclu et que les entreprises de tout le continent suivront de près le sommet européen de ce week-end.
Mais tout n'a peut-être pas été comme il est apparu.
Les e-mails internes de la CBI suggèrent que le soutien à l'accord de l'organisation qui se positionne comme la "voix de l'entreprise" est loin d'être inébranlable, et certainement pas que tout accord et un semblant de voie claire soient toujours la meilleure option.
En effet, le responsable des négociations avec l'UE de la CBI a inclus par inadvertance les informations d'ITV dans un fil de courrier électronique interne adressé à des collègues qui l'ont suggéré tout en discutant d'un projet de déclaration concernant les partenariats post-Brexit.
Dans ce document, Nicole Sykes a déclaré : "pas besoin de donner du crédit aux négociateurs, je pense, car ce n'est pas une bonne affaire" et a ensuite reçu une réponse de Christopher Grummet, responsable des informations à la CBI, disant "Tweaked. Ont laissé le crédit en étant donné que nous "voulons" que cela se produise ».
Naturellement, la CBI n'était pas très contente que de tels courriels soient parvenus au public. Dans un communiqué, il a déclaré que : « C'est absurde ITN a reproduit un débat privé en sachant parfaitement que ce n'est pas la position de la CBI.
"Répondre à des annonces importantes implique inévitablement un processus étape par étape, testant différents points de vue avant d'arriver à une déclaration publique finale.
« La CBI et nos membres ont été clairs. L'accord n'est pas parfait, il implique des compromis, un travail acharné nous attend, mais pour le moment, c'est la meilleure chance de protéger les emplois et la croissance.
Alors, que pensent vraiment les entreprises de l'accord actuellement sur la table ? Celui que Theresa May passe son temps à commercialiser auprès du peuple et des politiciens britanniques et celui dont l'UE a fortement laissé entendre qu'il est peu probable qu'il s'écarte maintenant.
Le patron de Rolls-Royce a été l'un des premiers à saluer l'accord et a exhorté les politiciens à soutenir l'accord "pratique" que Theresa May avait négocié.
"Nous manquons un peu de temps et, en tant que chef d'entreprise, j'aimerais voir les politiciens des deux côtés de la clôture s'entendre et négocier un accord pratique qui fonctionne pour les entreprises", a déclaré M. East.
BMW était également sur la même longueur d'onde avec le constructeur automobile saluant l'accord, affirmant qu'il s'agissait d'un "pas positif dans la bonne direction" pour éviter "le pire scénario, ce que représenterait un Brexit sans accord".
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Mais alors que de nombreuses entreprises du secteur manufacturier soutiennent les propositions actuelles, d'autres ne sont pas aussi enthousiastes.
Vocal Brexiteer et patron de la chaîne de pubs Wetherspoon, Tim Martin, a déclaré à la radio LBC cette semaine que le Royaume-Uni serait mieux sans accord du tout.
Il a déclaré: «Lorsque la poussière est retombée et que nous pouvons voir quel est l'accord de Theresa May, nous pouvons voir qu'aucun accord vaut bien mieux qu'un accord.
«Le premier jour, le 29 mars, si nous ne signons pas un accord, nous sommes mieux lotis de 39 milliards de livres sterling, soit 600 livres sterling par personne au Royaume-Uni.
"Chaque jour qui passe si nous ne sortons pas de l'UE le 29 mars, nous continuerons à payer des tarifs cachés sur le riz, les oranges, le vin, le café, beaucoup de choses, chaque jour."
Un accord sans garantie ?
L'un des principaux points de friction sur lesquels les détracteurs de l'accord proposé actuel fondent leurs arguments est que les chiffres à la Chambre des communes ne correspondent actuellement pas au Premier ministre et que l'accord pourrait ne pas être adopté par le Parlement. Retour à la case départ et, comme pour la majorité du parcours du Brexit, entrée en territoire inexploré.
Mais cela pourrait changer, surtout aux yeux du secrétaire à l'éducation Damian Hinds qui a défendu le plan, notamment contre une alternative consistant à quitter l'UE sans accord du tout.
Il a déclaré que «l'accord que nous avons sur la table est un accord solide. C'est une bonne affaire équilibrée. Alors que les gens réfléchissent aux alternatives, je pense que les gens vont se rendre compte que c'est une très bonne affaire pour la Grande-Bretagne.
« Si nous ne devions pas passer cet accord, je pense que ce qui se passera ensuite deviendra plutôt imprévisible. Il y a d'une part un risque au-delà de l'absence de Brexit du tout - et il y a des gens qui essaient de contrecarrer le Brexit - et il y a aussi un risque de no deal.
"Aucune de ces deux choses n'est attrayante. C'est pourquoi je pense que cet accord, qui est un accord solide, gagnera de plus en plus de terrain. »
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Que pensez-vous de l'accord ? Cela aidera-t-il ou entravera-t-il votre entreprise ? Ou êtes-vous simplement satisfait qu'il y ait un accord réalisable sur la table et, s'il reçoit un vote positif au Parlement, la probabilité d'un Brexit sans accord commence à s'estomper ?
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