Ces dernières semaines ont été à l'envers dans les affaires du Brexit alors que le Labour a réaffirmé sa position et la probabilité de rejeter à peu près tout accord que Theresa May parvient à ramener de Bruxelles.
Mais vers la fin de cette semaine, la rhétorique est devenue légèrement plus positive avec les chances d'un le Brexit accord ayant "augmenté" selon la Commission européenne.
Combinez cela avec le négociateur en chef Jean-Claude Juncker confirmant qu'une offre Canada +++ est bel et bien sur la table pour la Grande-Bretagne et que les choses pourraient sembler aller dans la bonne direction.
Il a noté que : « Depuis le tout début, l'offre de l'UE a été un accord Canada+++. Beaucoup plus loin dans les domaines du commerce, de la sécurité intérieure et de la coopération en matière de politique étrangère.
« C'est une vraie mesure de respect. Et cette offre reste en place.
Mais sa conférence de presse a également été émaillée d'accusations selon lesquelles la confusion au sein des propres exigences de la Grande-Bretagne retarde le processus – et c'est cette confusion qui s'est peut-être déjà avérée coûteuse pour certains fabricants au Royaume-Uni avant qu'un accord ne soit conclu ou qu'un délai convenu ne soit dépassé.
Un rapport réalisé par l'Université du Sussex a interrogé 1,000 XNUMX l'exportation fabricants au Royaume-Uni et ont constaté qu'un sur trois avait déjà commencé à ressentir l'impact négatif du Brexit en raison de la perte d'activité ou de la baisse des investissements. Certains ont signalé un manque à gagner pouvant atteindre 30 %.
Bon nombre des personnes interrogées ont indiqué qu'elles se préparaient à une réduction des investissements à court et moyen terme, tandis que d'autres entreprises ont également souligné leurs inquiétudes concernant une pénurie de travailleurs qualifiés.
Le professeur Alan Winters, qui fait partie de l'Observatoire britannique de la politique commerciale de l'Université, a déclaré à propos des résultats que : « Nos recherches révèlent que le Brexit a déjà un impact sur les exportations britanniques.
"En cas de sortie sans accord de l'Union européenne, le commerce de la Grande-Bretagne avec l'UE sera durement touché, des centaines de milliers d'emplois seront menacés et les salaires réels seront probablement réduits."
Lire la suite: A la rencontre des secteurs peu concernés par le Brexit
Mais ses retards et l'ultimatum d'un "no deal" qui concerne avant tout les constructeurs britanniques. Un rapport publié parallèlement à l'étude d'Euris, un groupe de travail de 13 associations professionnelles britanniques surveillant et évaluant l'impact du Brexit, a déclaré que : « Notre industrie a besoin de clarté et d'un accord de retrait confirmé avec la Commission européenne à l'automne.
«Comme le montrent clairement ce rapport et notre enquête auprès des membres, de nouveaux retards et le risque de non-accord entraîneront des dommages importants à long terme pour le secteur manufacturier britannique.
"Les fabricants britanniques qui font partie de chaînes d'approvisionnement ou de valeur avec des entreprises basées dans les États de l'UE27 constateront probablement qu'ils perdent des contrats et sont retirés des listes d'appels d'offres car leurs clients ou groupes d'entreprises cherchent à préserver leur capacité à certifier le produit final comme étant de l'UE. origine."
Élargissement de l'éventail des secteurs d'activité plus optimiste
Malgré le pessimisme, la morosité et les avertissements sévères du rapport de l'Université du Sussex, dans un plus large éventail de secteurs d'activité britanniques, les perspectives sont un peu plus optimistes.
D'autres recherches menées par Close Brothers Asset Finance ont révélé un certain nombre de secteurs dont les perspectives actuelles sont que le Brexit est plus susceptible d'avoir un impact limité sur leurs activités.
En effet, alors que 32 % des entreprises de vente en gros et de distribution ont déclaré qu'elles pensaient que leur activité souffrirait du Brexit, 60 % de ces entreprises ont également déclaré qu'elles pensaient que leur activité n'en bénéficierait ni ne souffrirait.
Les sociétés de recrutement ont indiqué qu'elles s'attendent à voir un résultat bénéfique du Brexit, car tout déficit de compétences peut gonfler les revendications salariales et, par conséquent, les frais d'agence.
En savoir plus sur ce rapport ici.
