Grudniowa kampania wyborcza w Wielkiej Brytanii jest już w toku, a dwie główne partie mają dziś przedstawić swoje plany finansowe dla tego kraju.
Kampanie wywołane i nadal zdominowane przez Brexit będą również koncentrować się na niektórych dużych obszarach, które nie poświęcały wiele czasu na dyskusje w ciągu ostatnich trzech i pół roku, a mianowicie na środowisku, edukacji, opiece zdrowotnej i usługach publicznych.
Jednak rozmowy o nowych szpitalach, programach infrastrukturalnych i wi-fi dla wszystkich nie będą miały większego znaczenia dla brytyjskich firm, jeśli wyjazd z Unii Europejskiej nie zostanie uporządkowany – szybko, sprawnie i, co jest kluczowe dla większości, przy jak najmniejszych zakłóceniach w miarę możliwości w okresie przejściowym.
Rozmawiała z sekretarzem ds. biznesu Andrea Leadsom Zarządzanie dzisiaj w tym tygodniu o pozycjonowaniu obecnego rządu w sprawie Brexitu i zauważyła pięć obszarów, w których jej zdaniem brytyjskie firmy będą lepiej sytuować się po opuszczeniu UE. Oto krótkie spojrzenie:
1 – Zdolność do przyciągania międzynarodowych talentów
Leadsom zauważa, że Brexit da lokalnym firmom możliwość kupowania najlepszych talentów branżowych w globalnej puli kandydatów, wspieranych takimi inicjatywami, jak nowa przyspieszona ścieżka wizowa dla naukowców i rozszerzona wiza na pracę po studiach dla zagranicznych studentów uniwersyteckich pozostać w Wielkiej Brytanii i zastosować zdobytą wiedzę na rynku.
2 – Ołów po czystej energii
Rząd wyznaczył ambitne cele, aby generować 170 miliardów funtów rocznie z eksportu zielonej gospodarki do 2030 r., kiedy to Wielka Brytania dążyła również do zerowego wkładu netto w zmiany klimatyczne.
„Jako pierwsza poważna gospodarka, która ustanowiła prawo, aby zakończyć nasz wkład w globalną zmianę klimatu, jesteśmy doskonale przygotowani do wykorzystania szans, jakie daje globalne przejście na czystsze technologie”.
3 – Nowe umowy handlowe
Wolność od dostosowania ustawodawstwa i przepisów UE pozwoliłaby na większą elastyczność w reformowaniu regulacji wschodzących technologii i dążeniu do zawarcia umów o wolnym handlu z rynkami Ameryki Północnej i Azji i Pacyfiku, w szczególności w zakresie rozwoju energii odnawialnej, czystego wzrostu i pojazdów elektrycznych, stymulując również dodatkowe bezpośrednie inwestycje zagraniczne.
„To da brytyjskim firmom swobodę odkrywania nowych rynków i zabezpieczania inwestycji z każdego zakątka globu”.
4 - Inwestycje
Unijne programy finansowania, które wspierały wiele brytyjskich przedsiębiorstw, zostaną zastąpione inicjatywami krajowymi, bardziej dostosowanymi i skoncentrowanymi na priorytetach Wielkiej Brytanii, „zapewniając brytyjskim firmom i regionom wsparcie, którego potrzebują, aby prosperować i zwiększać produktywność po Brexicie”.
5 – Sprawiedliwy i elastyczny rynek pracy
Deregulacja praw pracowniczych została wymieniona jako prawdziwy powód do niepokoju w obecnej umowie Brexit Borisa Johnsona z Unią Europejską, ale Leadsom twierdzi, że należy opracować najwyższe standardy, w tym w ramach planu dobrej pracy.
„Zwiększy to uczciwość i elastyczność na rynku pracy poprzez wzmocnienie zdolności pracowników do uzyskiwania zadośćuczynienia za złe traktowanie oraz zwiększenie przejrzystości i jasności dla personelu i pracodawców, z uwzględnieniem nowoczesnych stosunków pracy i rutyny”.
Wynik wyborów dyktuje okres niepewności Brexitu
Bez względu na potencjalne korzyści (i pułapki) Brexitu, najbardziej zaszkodził brytyjskim firmom długość okresu niepewności, który nastąpił po referendum w UE jakieś trzy i pół roku temu.
Wynik wyborów będzie prawdopodobnie decydował o tym, jak długo ta niepewność się utrzyma. Zwycięstwo większości konserwatystów oznaczałoby, że porozumienie Borisa Johnsona byłoby najważniejszą drogą. Wygrana Partii Pracy oznaczałaby dalsze sześć miesięcy rozmów z sfałszowaniem nowego porozumienia i referendum zwróconym Brytyjczykom (z pozostawieniem na karcie do głosowania). Wygrana Liberalnych Demokratów oznaczałaby całkowite anulowanie Brexitu.
Czytaj więcej: Brexit opóźniony z powodu przedłużenia dotacji unijnych: pozytywy i negatywy dla firm
Niezależnie od wyniku, najważniejsze jest to, że organizacje w Wielkiej Brytanii są gotowe. Dowiedz się więcej o naszym Usługi doradcze w zakresie Brexitu i jak możemy pomóc Twoim firmom przygotować się na każdy wynik.
