Han sido otras semanas al revés en el negocio del Brexit, ya que los laboristas reafirmaron su posición y la probabilidad de rechazar prácticamente cualquier acuerdo que Theresa May logre traer de vuelta de Bruselas.
Pero hacia el final de esta semana, la retórica se ha vuelto un poco más positiva con las posibilidades de un Brexit trato de haber 'aumentado' según la Comisión Europea.
Combine eso con el negociador jefe Jean-Claude Juncker confirmando que una oferta de Canadá+++ está bien y verdaderamente sobre la mesa para Gran Bretaña y que las cosas parecen ir en la dirección correcta.
Señaló que: “Desde el principio, la oferta de la UE ha sido un acuerdo de Canadá+++. Cooperación de mucho mayor alcance en materia de comercio, seguridad interior y política exterior.
“Esta es una verdadera medida de respeto. Y esta oferta se mantiene”.
Pero su conferencia de prensa también estuvo plagada de acusaciones de que la confusión en medio de las demandas de Gran Bretaña está retrasando el proceso, y es esa confusión la que puede haber resultado costosa para algunos fabricantes en el Reino Unido antes de que se haya llegado a un acuerdo o se haya pasado una fecha límite acordada.
Un informe realizado por la Universidad de Sussex encuestó a 1,000 exportar fabricantes en el Reino Unido y descubrió que uno de cada tres ya había comenzado a sentir el impacto negativo del Brexit a través de la pérdida de negocios o la disminución de la inversión. Algunos reportaron un déficit de ventas de hasta un 30%.
Muchos de los encuestados señalaron que se estaban preparando para un recorte de la inversión a corto y medio plazo, mientras que otras empresas también destacaron su preocupación por la escasez de trabajadores cualificados.
El profesor Alan Winters, parte del Observatorio de Política Comercial del Reino Unido de la Universidad, dijo sobre los resultados que: “Nuestra investigación revela que Brexit ya está afectando las exportaciones británicas.
“En caso de una salida sin acuerdo de la Unión Europea, el comercio de Gran Bretaña con la UE se verá gravemente afectado, cientos de miles de puestos de trabajo estarán en riesgo y es probable que se reduzcan los salarios reales”.
Más información: Conoce los sectores que no están demasiado preocupados por el Brexit
Pero sus retrasos y el ultimátum de un 'no deal' son los que más preocupan a los fabricantes del Reino Unido. Un informe publicado junto con el estudio de Euris, un grupo de trabajo de 13 asociaciones comerciales del Reino Unido que monitorean y evalúan el impacto del Brexit, afirmó que: “Nuestra industria necesita claridad y un acuerdo de retiro confirmado con la Comisión Europea en otoño.
“Como muestran claramente este informe y nuestra encuesta a los miembros, más retrasos y el riesgo de que no haya acuerdo resultarán en daños significativos a largo plazo para el sector manufacturero del Reino Unido.
“Aquellos fabricantes del Reino Unido que están en cadenas de suministro o valor con empresas con sede en los estados de la UE27 probablemente descubrirán que pierden contratos y son eliminados de las listas de licitación ya que sus clientes o grupos corporativos buscan preservar su capacidad para certificar que el producto final es de la UE. origen."
Mayor alcance de los sectores empresariales más optimistas
A pesar del pesimismo y las severas advertencias del informe de la Universidad de Sussex, en una gama más amplia de sectores empresariales del Reino Unido, la perspectiva es un poco más optimista.
Una investigación adicional realizada por Close Brothers Asset Finance encontró una serie de sectores cuya perspectiva actual es que es más probable que Brexit tenga un impacto limitado en su negocio.
De hecho, mientras que el 32 % de las empresas mayoristas y de distribución dijeron que pensaban que su negocio se vería afectado como resultado del Brexit, el 60 % de esas empresas también dijeron que pensaban que su negocio no se beneficiaría NI sufriría.
Las empresas de contratación informaron que esperan ver un resultado beneficioso del Brexit, ya que potencialmente cualquier brecha de habilidades puede inflar las demandas salariales y, por lo tanto, las tarifas de las agencias.
Lea más sobre la ese informe aquí.
